Tirar dúvidas
● Conteúdo informativo · Direito Previdenciário · CID M75.1

Tendinite crônica pode ser uma lesão por esforço repetitivo com direito a benefício

A tendinite, especialmente quando relacionada a movimentos repetitivos no trabalho, pode incapacitar temporariamente e gerar direito ao auxílio-doença. Entenda, com sigilo e respeito, o que se aplica ao seu caso.

Atendimento sigiloso, em todo o Brasil
OAB/SE
Advogada inscrita
Sigilo
Dever profissional
Brasil
Atendimento online
Previdenciário
Área de atuação

Informação importante

O movimento repetitivo pode ser a causa, não só o sintoma

⚖️ O que diz a legislação

A tendinite ocupacional é reconhecida como lesão por esforço repetitivo (LER/DORT).

A tendinite é a inflamação de um tendão, comum em ombro, cotovelo, punho ou joelho. Quando associada a movimentos repetitivos no trabalho, pode ser enquadrada como doença ocupacional (LER/DORT), o que pode influenciar o tipo de benefício e a via de concessão.

A avaliação do INSS considera a repetição de movimentos exigida pela função, o histórico de tratamento e o grau de limitação para o trabalho.

Lei nº 8.213/1991, art. 59 e 20: o segurado incapacitado temporariamente por doença, inclusive de origem ocupacional, tem direito ao auxílio-doença. Quando reconhecido o nexo com o trabalho, o benefício pode ser concedido pela via acidentária. Cada caso exige análise individual.

Critérios analisados

Quem pode ter direito ao benefício

A análise considera a repetição de movimentos no trabalho, os exames e o tratamento realizado. Veja os principais pontos avaliados:

Exames e laudo médico

Ultrassom, ressonância e relatório médico com o diagnóstico e a região afetada.

Movimento repetitivo no trabalho

Funções com digitação, montagem, levantamento ou movimentos repetitivos podem indicar origem ocupacional.

Tratamento realizado

Fisioterapia, infiltrações ou cirurgia fazem parte do histórico analisado.

Pedido indeferido

Quando a perícia não reconhece a limitação, é possível apresentar recurso ou buscar a via judicial.

As informações acima são gerais. Cada situação exige análise individual.

Orientação jurídica

O papel da advogada previdenciária

A atuação jurídica especializada ajuda a entender o direito e a conduzir o pedido de forma técnica, com responsabilidade profissional.

Análise do caso

Avaliação técnica do quadro, da relação com a atividade exercida e do tratamento, para esclarecer se há fundamento para o pedido.

Documentação

Organização de exames, laudos médicos e documentos que demonstrem a atividade exercida no trabalho.

Acompanhamento

Condução do pedido na esfera administrativa e, se necessário, na via judicial, mantendo você informado em cada etapa.

Sigilo profissional

Todas as informações são tratadas com sigilo, dever assegurado pela advocacia, e com respeito à sua privacidade.

De forma simples e discreta

Como funciona o atendimento

1

Contato

Você envia uma mensagem pelo WhatsApp e relata a sua situação.

2

Análise

É feita uma avaliação técnica do quadro e da documentação médica disponível.

3

Orientação

Você recebe orientação sobre os documentos e o caminho mais adequado.

4

Acompanhamento

O pedido é acompanhado em cada etapa, na via administrativa ou judicial.

Dúvidas frequentes

Perguntas comuns

Não necessariamente. Mesmo sem relação direta com o trabalho, a tendinite pode gerar direito ao auxílio-doença comum, caso cause incapacidade temporária comprovada por perícia.

É possível buscar o benefício referente ao período de afastamento e recuperação, com base em laudos e relatórios cirúrgicos.

O indeferimento não encerra o assunto. É possível apresentar recurso administrativo ou buscar a via judicial, com base em nova perícia ou documentação complementar.

Os honorários são tratados de forma transparente e individual, sempre dentro das normas da OAB. Para informações, basta entrar em contato.

Tire suas dúvidas com orientação especializada

Se você tem tendinite e a condição está afetando seu trabalho, entre em contato. O atendimento é sigiloso e respeitoso.

Falar pelo WhatsApp
Atendimento sigiloso · Direito Previdenciário · Todo o Brasil